法令の遵守はもとより企業理念に基づいたコンプライアンス経営の推進こそが当社としての責任を果たす基本と考えております。

当社では、企業の社会的責任を果たす上で、コンプライアンスを重視し、社内へ浸透させるための組織として経営企画室を設置しております。また、従業員向けの各種コンプライアンス教育の実施などを通じ、グループ内の意識醸成に努めております。

法令等の遵守およびそのための組織体制の整備など、当社におけるコンプライアンスの取り扱いに関する事項を定め、誠実・公正な経営を確保することを目的としています。

外部講師による独占禁止法、下請け法、知的財産権(商標法、特許権、景品表示法)などの各種コンプライアンスセミナーを実施し、営業活動においての法令順守の実践と従業員の意識啓発を推進しております。

行動規範についてはこちらをご参照ください。

従業員等からの組織的又は個人的な法令違反行為等に関する相談、または通報の適正な処理の仕組みを定めることにより、通報者の保護及び不正行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンス経営への取組を強化することを目的としています。

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