店舗での接客対応をはじめ、売場レイアウトや商品陳列、キャンペーン企画などの販促活動を担います。また、売上目標の管理・分析、適切な在庫調整、スタッフの採用・育成・勤怠管理など、人材面のマネジメントも担当。店長は店舗全体の戦略立案から運営までを統括し、一店舗の経営者として地域で選ばれる店づくりを推進します。

バイヤーは、市場調査やトレンド分析をもとに、消費者ニーズに合った商品を選定・買い付ける役割を担います。メーカーとの交渉だけでなく、各店舗に最適な商品構成の企画、価格設定、販促物の計画、店舗での陳列方法の指示、在庫や店舗間移動の管理までを幅広く担当。品揃えから購入にいたるプロセス全体をデザインし、新たな売れ筋や市場を生み出す影響力の大きい仕事です。

商品開発は、マーケティング調査をもとにブランドコンセプトを策定し、新しい商品を企画・設計して世に送り出す役割です。社内外の関係者と連携しながら、ニーズ分析、アイデア立案、仕様決定、試作検証など開発プロセス全体を推進します。重要なのは、自分の作りたいものではなく顧客が求める価値を具現化すること。店舗経験から得たお客様の声や社会動向の把握が、より良い商品づくりに活かされます。

スポーツマーケティングは、スポーツの新しい価値を創り出し、事業として育てていく仕事です。ゼビオグループでは、3×3バスケットボールのプロ化支援をはじめ、競技認知の向上や新規スポーツビジネスの創出を推進。グループ各社と連携し、「スポーツエンターテインメント」「アリーナスポーツ」など独自事業を企画・運営し、収益拡大を目指します。「スポーツ×ビジネス」を体現しながら、新たな市場を切り拓く役割を担います。